招聘人力资源经理1名！
1.担当美国分公司的HRBP，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在诚聘、培训、绩效考核、薪酬、人员关系等方面为美国海外仓提供有效的解决方案并实施；
2.主动与美国分公司管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在美国分公司推动公司层面的变革，负责完善美国分公司的人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职要求：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，有互联网公司或物流公司HRBP/HRM经验优先考虑；
2.华人，中英文可作为工作语言；
3.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
有意请联系：
2062371952
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发表于 2022-8-22 23:14:45
