今天做年终review，比我晚三个月进公司的一个白人小哥被promote成senior了，他跟我一样，刚毕业，刚在公司干满一年，人很agressive，很爱表现自己。我们不是超级大公司，去你年底公司重组走了一些人，升了一些人，就剩下我跟他算是干得最久的analyst了，当时我们在狂招人，其中post出来的一个senior analyst的职位，他当时就在组会上问过这个，当时大老板就说你们谁如果觉得自己合格，可以跟自己的老板讲。我当时看了看job description，要求2年的工作经验呢，我就干了一年多点，也就没多想了。今天大老板给大家发信，说那个小哥被promote成senior了，我心里很不是滋味，第一次感觉到了职场的政治呀。爱哭的孩子有奶喝。我平时跟老板，同事关系我自己觉得还是不错的，打得挺火热的，现在觉得自己错过了一个升值的好机会，特别懊恼。看来真的要自己提升职的事情呀。
我现在的问题是，现在该怎么表达一下自己也想升职的想法呢。下个月初马上会跟大老板进行每月一次的one on one talk，大家觉得我提出来合适么？至少该说点啥吧？我真想问为啥他升了不升我，可是觉得肯定不合适。现在刚过了annual review，也不知道现在提升职还有没有用。。。或者是不是要等到今年的mid year review 或者year end review了？华人的mm都很聪明，给指点一下吧。我还是太缺乏政治斗争经验了。。。
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发表于 2012-3-15 21:47:17
