羡慕嫉妒恨：某县机关"15天超长春节假"是传统
1月29日，这是春节长假后的首个工作日。而到云南泸西县政府机关办事的市民发现，这里依然年味浓厚除了偶有几名值班人员，其他办公室都是大门紧锁。据反映，提前放假，节后将上班时间推迟近一周，已在当地形成了一个“传统”。(据2月1日云南网)
将春节假期延长至15天，正月十五之后再开工，这是近年来许多人大代表在全国两会提出的议案，虽然还停留在“美好的假设”中，在云南泸西县却早已付诸实施，不仅如此，还成为了当地的传统，实在令人感叹其施政的“超前性”。
国家既然出台规定，春节假期是除夕到初六这七天，那么泸西县政府机关的放假节奏显然和大家不合拍，当老百姓初七开始找相关部门办事的时候，吃闭门羹是可想而知的，吃上一回两回，倒也并非罕事，而让老百姓吃闭门羹成为“传统”，就十分可怕了。
首先，由于该县政府机关的放假“脱节”，上级部门的工作计划如何执行?只能推论出，上级部门在该期间同样无事，也只有这样，公职人员才能放心回家过大年，否则如果政务繁重，如何只留下几个值班人员，其他办公室大门紧锁?即便事实并非如此，该做的事情早就超前完成，那么超过国家法定假日的超长假期，上级部门有无监管失职之嫌?其次，老百姓面临这样的“超长假期传统”，其投诉意见是否顺利畅通地达到上级部门?还是因为反复投诉无效，只能默认这一“传统”，达到某种程度上的和谐?
当各行各业的人士开始为工作忙碌，该县政府机关公职人员依然走亲访友、安享春节，其身份的优越感是可想而知的，长此以往，“服务型政府”这一口号无疑只会停留在口号上，而在“特权思维”的影响下，既然国家规定的法定假日都可以随意延长，那么其他范围的擅权越位，也就成了自然而然的事情，改变施政观念，就应该从严守国家规定做起，如果连基本的政策都无法施行，甚至将不合理的现象变成历史悠久的“传统”，其行政效率和服务态度，就可见一斑了。
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发表于 2012-2-2 05:28:32
发表于 2012-2-2 18:18:21
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